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對話16位中國種業新生代,探尋未來之路

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-09-26  來源:農財網種業寶典  作者:李少澤  瀏覽次數:1013
 
 

      1978年,

      中國成立了第一家種子公司

      而后,越來(lai)越多的種子(zi)企業成(cheng)立,

      致力發展(zhan)中國(guo)種業。

      歷經(jing)三四十年(nian),

      隨(sui)著時間的流逝,

      越來越多的“種(zhong)二代(dai)”開始(shi)接(jie)過種(zhong)業發展的大旗!

      ;其實(shi),他們更喜歡被稱(cheng)為:

      “新生代種業(ye)人”

      “不想(xiang)讓(rang)父親(qin)太累了,忙(mang)碌育種一輩子,該休(xiu)息了!”“要(yao)(yao)用留學(xue)所(suo)學(xue),服務發(fa)展中國種業(ye)!”“中國種業(ye)的健康(kang)發(fa)展,需要(yao)(yao)傳承(cheng),更需要(yao)(yao)新血液、新思(si)路!”......

新生(sheng)代企(qi)業家論壇現場(chang)



全國農技推廣服務中心首席專家王玉璽主持會議

      9月23日下午,作(zuo)為(wei)第(di)二十屆(jie)全國(guo)種子雙交會(hui)重點內容(rong)之一,首屆(jie)新生(sheng)代(dai)種業(ye)(ye)企業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)論壇在安徽(hui)合肥(fei)濱湖國(guo)際會(hui)展中心成(cheng)功(gong)舉行,來自酒泉(quan)奧凱(kai)、丹東良玉(yu)、遼寧東亞(ya)、河南金博士、湖北康農、大禹種業(ye)(ye)、江蘇明天等(deng)16家(jia)(jia)(jia)企業(ye)(ye)的(de)新生(sheng)代(dai)企業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)代(dai)表齊聚一堂,搭建(jian)種業(ye)(ye)青年企業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)交流平臺,為(wei)新時(shi)代(dai)種業(ye)(ye)發展貢獻智與(yu)謀。

      中國種(zhong)子協會會長張延秋,安徽荃銀(yin)高科種(zhong)業(ye)股份(fen)有(you)限公司(si)副(fu)董事長、總經理張琴(qin)出(chu)席論壇并講話。來自農(nong)業(ye)農(nong)村部有(you)關司(si)局(ju)單位、國家種(zhong)業(ye)陣型企(qi)業(ye)、育繁推一體化企(qi)業(ye)、新生代種(zhong)業(ye)人、種(zhong)子經銷商代表等約300人參(can)加了會議。

       創新、奉獻、合作、進取

      傳承老(lao)一輩的(de)種(zhong)業(ye)企業(ye)家精(jing)神

      安(an)徽荃銀(yin)高科(ke)種業股份有限公司副董事(shi)(shi)長、總(zong)經理(li)張琴很早(zao)就進入(ru)公司,在父親(qin)張海銀(yin)先生那里(li)學到了“做事(shi)(shi)情要有責任心,用心去做好每一件事(shi)(shi)兒。”她(ta)在分享中介紹,盡管荃銀(yin)高科(ke)早(zao)期發(fa)展遇(yu)到坎坷(ke),但她(ta)始終堅持責任先行、不(bu)忘初心,樹立清晰的企業發(fa)展戰(zhan)略目標。

安(an)徽荃銀(yin)高科種業股份有限公司副董事長、總經理張琴(qin)出席(xi)論壇(tan)并講話

      2014年,荃銀高科提出來“成為全球雜交水稻的創新者”,以(yi)此為目標,荃銀高科不斷(duan)創新,實現了業(ye)績八連(lian)增,一躍成為行(xing)業(ye)翹楚。

      合作是一個企業成功的必備基因。1984年,時任生產隊長的盧國欣聯合當地12戶棉農成立了河間市國欣農村技術服務總會(以下簡稱“河間國欣”),合作開啟了棉花種業育種。

      “父親始終圍繞(rao)棉花主業(ye),無論(lun)是(shi)科研單(dan)位還是(shi)客戶(hu),甚至是(shi)競(jing)爭對(dui)手,堅(jian)持(chi)合(he)作(zuo)共贏(ying)的理(li)念,穩(wen)步前行。”河間國欣會長(chang)盧懷玉(yu)介紹,合(he)作(zuo)的基因讓國欣積(ji)累了行業(ye)優勢和資源,保持(chi)中國頭部棉種企業(ye)領先地位。

穩(wen)扎穩(wen)打(da),傳承企業家精神話題分享

      而酒泉奧(ao)凱種子(zi)機械股(gu)份有限公司黨委書記、董事長、總工(gong)程師賈峻認為,除了合(he)作,企業要堅持創新(xin)(xin),“創新(xin)(xin)和(he)技術跟(gen)不上(shang),就會(hui)被(bei)行業淘汰,要始終(zhong)保持創新(xin)(xin)的心,緊跟(gen)行業發(fa)展才是硬道理、硬實力(li)。”

      同樣,萊州金海種業有限公司董事長鄧秀峰在父輩的影響下,堅持創新,與中國農大,中國農科院合作共贏,在主營玉米的基礎上開拓小麥和甘薯產業。

      “1997年,父親宋(song)協(xie)良先生創辦了遼寧第(di)一(yi)家(jia)私營科(ke)研所,投身育(yu)種事業(ye)中。”丹東良玉種業(ye)有限公司(si)董(dong)事長(chang)(chang)兼科(ke)研院長(chang)(chang)宋(song)雷在分享中回憶,從2000年審定(ding)第(di)一(yi)個(ge)品種“良玉2號”,收獲第(di)一(yi)桶金(jin),到2012年扛(kang)住臺(tai)風的(de)“良玉99”,受(shou)到張(zhang)延(yan)秋會(hui)長(chang)(chang)的(de)關注,父親始終堅持種業(ye)創新是企(qi)業(ye)的(de)第(di)一(yi)生產力。

      “如(ru)今,父親退居二線(xian)卻仍放(fang)不下育種,這才是(shi)他想要的最充實、快樂的晚年生活吧。”宋雷(lei)說,父親那(nei)種育種創新和(he)奉獻(xian)精(jing)神(shen),是(shi)一種精(jing)神(shen)財(cai)富和(he)動力(li),鼓勵著(zhu)他這個(ge)“種二代(dai)”扛起來育種的大旗,培(pei)育更多優(you)質品種,為保障糧食安(an)全做更大的貢獻(xian)。

“薪火相(xiang)傳,接力前行(xing)”主題分享

      精神(shen)傳承,薪火相傳,激勵著越來越多的新生代種業人接力前行。

      遼寧東(dong)亞(ya)種業(ye)有限公司董事長(chang)徐長(chang)成(cheng)分享了(le)遼寧東(dong)亞(ya)三十年發展歷程中的(de)企業(ye)責(ze)(ze)任擔當。“作為種二代接續企業(ye),這里既有對父親的(de)責(ze)(ze)任,又有對員工的(de)責(ze)(ze)任和(he)社會(hui)的(de)責(ze)(ze)任。”徐長(chang)成(cheng)說,為了(le)這“三份(fen)責(ze)(ze)任”,更是為了(le)承擔起保(bao)障(zhang)糧食(shi)安全的(de)政治使命,砥礪前行。

      北京大(da)京九農(nong)業(ye)開發有限公司董事(shi)長丁寧繼(ji)承了父親的衣缽(bo),以對種(zhong)業(ye)的責任與(yu)擔當精神,鼓(gu)舞著自己繼(ji)續(xu)為中(zhong)國的青貯玉米(mi)事(shi)業(ye)而奮斗(dou)。河南金博(bo)士種(zhong)業(ye)股份有限公司總(zong)經理閆新(xin)垚從2010年留學回國,秉(bing)承“感(gan)恩、回饋、傳(chuan)承”之心,以國外所(suo)學接力(li)發展中(zhong)國種(zhong)業(ye)。

      哈爾濱市益農種業有限公司(下稱“益農種業”)從做農藥起家,再到做化肥,如今以肥料反哺種業,益農種業董事長梅媚在交流中介紹,做種業不容易,從2008年開始一直用化肥產業的利潤補貼種業的投入,如今得到回報——以益農10、益農12等十幾個優良大豆品種(zhong),為(wei)27萬公頃大(da)豆提供良種(zhong)保障,并通過回收“益農(nong)(nong)品種(zhong)糧”,提升農(nong)(nong)民(min)的(de)(de)收益,真正(zheng)踐行著(zhu)“農(nong)(nong)民(min)需要(yao)的(de)(de),就(jiu)是益農(nong)(nong)要(yao)做的(de)(de)”發展理念。

      “謀”種業新路

      以“智”開拓創新應對種業變革

      打(da)江山容(rong)易(yi),守江山難。種業(ye)企(qi)業(ye)發展亦是如此。

      新(xin)時代下,種業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)面臨諸多挑(tiao)戰:大到如何在全(quan)球極端天(tian)氣頻(pin)發,應(ying)對(dui)品種綜合抗性提(ti)出新(xin)的要求(qiu);國際形勢(shi)不確定(ding)性對(dui)種業(ye)(ye)(ye)貿易帶來的影響(xiang);再到種業(ye)(ye)(ye)市場種業(ye)(ye)(ye)知識產權保護、種業(ye)(ye)(ye)市場的同質化競爭......新(xin)生(sheng)代種業(ye)(ye)(ye)人(ren)應(ying)思考如何守好父輩打下來的“種業(ye)(ye)(ye)江山”。

“開拓(tuo)創新(xin),推進高(gao)質量發展”主(zhu)題分享

      寧夏種業集團有限(xian)公司總(zong)經理年華認為,唯有開(kai)拓創(chuang)新(xin),才能推進高(gao)質量(liang)發展。“年輕,有更多的可能,要(yao)努力打破一些限(xian)制,勇(yong)于創(chuang)新(xin)。”

      河北大禹種業有限公司(下稱“大禹種業”)陳龍在種子電商領域便做了一些努力和創新。“受疫情影響,客戶拜訪受到了很大限制,便組建團隊成立電商公司,與抖音、阿里等合作打造了供應鏈體系,開拓了陽臺園藝等新的業務領域,一(yi)年營(ying)收超過1000萬(wan)。”大禹種(zhong)業蔬(shu)菜部總(zong)經理(li)陳龍介紹,隨后(hou)公司在河北、青島等地(di)成(cheng)立團隊(dui),如(ru)今營(ying)收達1.3億元(yuan)。“下一(yi)步,我們將聚焦鮮(xian)食玉(yu)米(mi)種(zhong)植領域,嘗試用產品帶動(dong)品種(zhong)的銷售。”

      西科農業集團股份有限(xian)公司(以(yi)下簡稱“西科農業”)總經理周思來則在釀(niang)(niang)酒作物領域開(kai)拓創(chuang)新。據了解,2019年,西科農業以(yi)種子為核心,與(yu)五糧液集團、四(si)川(chuan)輕工大學共同成立了釀(niang)(niang)酒中心,開(kai)拓了釀(niang)(niang)酒作物產(chan)業鏈條,開(kai)啟新戰線。

      “此外,企業要做好科研育種,保護原(yuan)始創(chuang)新,應對各種挑戰;更要有戰略規劃,做好國(guo)際化發展布(bu)局,推動(dong)雜(za)交水稻參與國(guo)際競(jing)爭(zheng)(zheng),提升中國(guo)種業的(de)國(guo)際競(jing)爭(zheng)(zheng)力。”周(zhou)思來說(shuo)。

“新形勢下(xia),如何應對種業變革”主題分享

      要創新,更要做好服務,種企才能可持續發展。山東華亞農業科技有限公司董事長錢振亞認為,聚焦品種,以市場和農民需求為導向,以人才和技(ji)術(shu)做(zuo)支撐,提升育(yu)種(zhong)(zhong)研(yan)發這一(yi)企業核心競爭力。近三年來,華亞農(nong)業選育(yu)38個(ge)大豆品(pin)種(zhong)(zhong),用優質(zhi)高產的品(pin)種(zhong)(zhong)和配套技(ji)術(shu),真正提升種(zhong)(zhong)植戶的種(zhong)(zhong)植效益。

      湖北(bei)康農(nong)(nong)種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)股份(fen)有(you)限(xian)公司(si)總(zong)經(jing)理助理、研發(fa)中(zhong)心主任彭聿康認為要用種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)全球化等(deng)創(chuang)新理念和數字農(nong)(nong)業(ye)等(deng)新興技術,推動種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)企業(ye)高質量發(fa)展。河南文澤農(nong)(nong)業(ye)科技有(you)限(xian)公司(si)總(zong)經(jing)理彭紅飛希望新一代的(de)種(zhong)(zhong)(zhong)業(ye)人在變革中(zhong)抓住機(ji)遇、搶先(xian)發(fa)展。

      江蘇(su)明天種業(ye)科(ke)技股份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)副(fu)總(zong)經理師洪飛認為,作為掌舵人,要(yao)有(you)長(chang)遠的(de)發展戰略眼光,要(yao)不斷提升企(qi)業(ye)品種競(jing)爭力、質量控制力、市場經營力、品牌影響力,從容面對產業(ye)變革(ge)(ge)。河南平安(an)種業(ye)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)總(zong)經理呂慶豐指出,要(yao)繼承(cheng)父輩品質、加強創新研(yan)究、重視渠道變化、做好傳(chuan)承(cheng)培養等四(si)方面工作,應(ying)對市場變革(ge)(ge)。

      歷(li)經40余(yu)年的(de)發展(zhan),中國種業進(jin)入(ru)了新老接替(ti)的(de)關鍵時間(jian)。

      中(zhong)國種(zhong)(zhong)子協會會長張延秋在講話中(zhong)表示,目前,中(zhong)國種(zhong)(zhong)業(ye)職業(ye)經理化尚不成熟,種(zhong)(zhong)二代的(de)接(jie)(jie)班(ban)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)必然。接(jie)(jie)班(ban),是(shi)(shi)接(jie)(jie)班(ban)企(qi)業(ye),更是(shi)(shi)接(jie)(jie)班(ban)種(zhong)(zhong)業(ye)創新,接(jie)(jie)班(ban)種(zhong)(zhong)業(ye)的(de)諸多挑戰;接(jie)(jie)班(ban),是(shi)(shi)接(jie)(jie)班(ban)種(zhong)(zhong)業(ye)奉獻精神,更是(shi)(shi)接(jie)(jie)班(ban)中(zhong)國種(zhong)(zhong)業(ye)的(de)未來。

      新(xin)時代的種業已(yi)在呼(hu)喚

      新生代種業人已做好準備

      傳承老一輩企業家、育種家的創新、奉獻精神

      肩負起種業振興歷史使命

      為把民族種業搞上去

      保障國家糧食安全奉獻所有

      加油!新生代種業人

      加油!中國種業

      作者丨李少澤

      編輯丨農財君(jun)

      聯系農(nong)財君(jun)丨18565265490

      新時代 新種業

      南方農村報丨農財寶典

 
 
 
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