來源：鄭州市農委

    隨著工作職能的調整，鄭州市農委種子管理站工作重點由過去的注重執法轉向宣傳，由注重處罰轉向為企業服務，由注重打擊違法經營轉向幫助企業規范生產經營行為。在這一形勢下，種子管理站認真轉變工作思路，創新工作方法，務實工作作風，大力推行企業聯絡制度，著重加強對企業服務，及時掌握企業動態，密切管理部門和企業的關系，充分體現了種子管理站在新形勢下的工作敏感性，以及對新開展的各項工作的不遺余力，為企業服務不留死角的工作態度。

    實施《企業聯絡制度》的目的在于：全面提高種子管理和服務工作能力，逐步提升干部職工的綜合素質和業務水平；深層次地發現、挖掘和分析種子企業存在的問題、做出的成績、取得的經驗，幫助企業解決、協調難題，進一步縮短與企業的距離；規范企業經營行為；及時傳達涉種法律法規政策、政令通告，解析傳達良種補貼、良種生產基地等項目信息；幫助企業協調省轄市種子管理站關系以及做好媒體宣傳；及時上通下達種子管理信息等。從而塑造鄭州種子管理良好服務的新形象，鞏固和發展和諧、健康、繁榮的鄭州種業全國集散中心地位。

    實施企業聯系制度一個半月以來，種子站全體職工共搜集企業信息384條，撰寫企業調查報告近100篇，初步達到了密切管理部門和企業的關系，進一步縮短與企業的距離，全面提高種子管理和服務工作能力，逐步提升干部職工的綜合素質和業務水平的目的。