近年來，河南科研與產業“兩張皮”問題突出，高校、科研機構成果落地難，企業技術攻關瓶頸多。2024年，河南推出《“科技副總”三年行動計劃》，計劃三年內選聘3000名“科技副總”到企業任職，打破產學研壁壘，推動創新融合。首批626名高層次科技人才已確定。

      4月3日，河南省農業科學院朱衛紅博士、郝俊杰博士分別赴河南寶景農業科技有限公司、河南豐祺農業科技有限公司擔任“科技副總”。聘任儀式上，寶景農業、豐祺農業總經理謝玉遷表示，科技創新是公司發展的核心驅動力，也是公司創新升級的關鍵。朱衛紅博士在玉米育種及示范推廣方面成果豐碩，培育新品種10余個，獲多項省科技進步獎、發明專利及植物新品種權；郝俊杰博士在玉米抗病育種創新體系構建上成效顯著，選育國審品種1個，獲多項省科技進步獎、發明專利，發表多篇論文。兩位專家專業積淀深厚、實戰經驗豐富，與公司未來發展方向契合，將助力公司技術攻關、成果轉化、新品種選育，為公司高質量發展提供科技支撐。

▲寶景農業、豐祺農業董事長高宏偉分別為兩位科技副總頒發聘任證書

      郝俊杰博士認為，“科技副總”政策意義重大，可實現科研與企業深度融合，推動科技創新與產業創新。朱衛紅博士表示，將扎根市場需求，凝聚團隊力量，打通科技成果轉化“最后一公里”。

      寶景農業、豐祺農業董事長高宏偉指出，科研單位與企業優勢互補，可解決種源“卡脖子”問題，加速新品種選育和成果轉化，推動種業發展。科企聯合是突破瓶頸的關鍵路徑，需通過機制創新實現深度綁定，助力我國從種業大國邁向種業強國。

      “科技副總”進企業，是產學研協同創新的生動實踐，為公司發展注入新活力，為產業升級提供新引擎，為區域經濟發展增添新動力，也為科技成果轉化開辟新通道，推動科技成果從實驗室走向生產線，助力企業提升核心競爭力，促進產業高質量發展。