“人往往都是(shi)術業有專攻的(de)，所以他(ta)(ta)的(de)身邊(bian)會(hui)聚(ju)集著一些志同道合(he)的(de)朋友(you)，而且他(ta)(ta)們在人際(ji)關系上是(shi)比較互信的(de)一種關系。”騰(teng)(teng)訊負責招(zhao)聘的(de)人力資源總監王安說。如果(guo)員(yuan)工在公(gong)司獲得良好的(de)發展，他(ta)(ta)會(hui)有這(zhe)種意愿和動力去(qu)把身邊(bian)的(de)一些優(you)秀人才推(tui)薦到(dao)公(gong)司來(lai)，這(zhe)種內部推(tui)薦機制被騰(teng)(teng)訊稱作“內部伯樂”。如果(guo)被推(tui)薦的(de)人成功入職(zhi)，騰(teng)(teng)訊會(hui)給予推(tui)薦者相應的(de)金錢和榮譽(yu)激勵。

　　互聯(lian)網科(ke)技行業(ye)時(shi)時(shi)都在發生新的(de)變化，如何適變并正確應對，也是招(zhao)聘面臨(lin)的(de)最(zui)大挑(tiao)戰。比如目(mu)前(qian)移動互聯(lian)網的(de)開發技術人員，從業(ye)者大多是從PC端轉(zhuan)移過來的(de)，國(guo)內高(gao)校甚至(zhi)還沒有(you)開設相關專業(ye)課(ke)程(cheng)，這個人群目(mu)前(qian)還非常(chang)狹小，相對比較(jiao)難通過傳統招(zhao)聘方(fang)式接觸到，但他們的(de)共(gong)同特點是，肯定在密切地關注(zhu)移動互聯(lian)網的(de)發展。

　　作為招聘(pin)方，則應該有意識(shi)地去搭建這(zhe)種“朋(peng)友圈”。今年(nian)春節前，騰(teng)訊在微信上發布了終

　　端開(kai)發工程師和高級終端開(kai)發工程師兩個(ge)職位(wei)，吸引外部同(tong)業者自薦(jian)或(huo)推薦(jian)他人(ren)，也借(jie)此渠道(dao)將這(zhe)個(ge)人(ren)才(cai)群體聚集起來。春節期(qi)間，騰訊(xun)就收到了100多人(ren)的自薦(jian)和推薦(jian)，目前這(zhe)些簡歷已經進入篩選階段。

　　相(xiang)(xiang)對(dui)于整個(ge)社會(hui)(hui)，員工的(de)(de)(de)“朋友(you)圈”畢竟還是(shi)(shi)太小(xiao)，大型企業往往更注重雇主(zhu)形象的(de)(de)(de)傳播，以吸(xi)引更多(duo)沒(mei)有直(zhi)接(jie)關(guan)聯的(de)(de)(de)潛(qian)在求(qiu)職者，與人(ren)(ren)才相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)推廣活(huo)動則是(shi)(shi)被普遍(bian)采用的(de)(de)(de)方式。“目前求(qiu)職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)群主(zhu)力是(shi)(shi)80后到90后，他(ta)們的(de)(de)(de)特點第一(yi)個(ge)要好(hao)玩，第二個(ge)是(shi)(shi)要互動，第三(san)個(ge)是(shi)(shi)不受約束，所以在招聘時會(hui)(hui)做很多(duo)娛樂性強的(de)(de)(de)活(huo)動，去(qu)增加跟他(ta)們的(de)(de)(de)親近(jin)度。”王安說。

　　和“90后”談談心

　　作為傳統招(zhao)聘大戶(hu)，寶潔的方式(shi)也在與時俱進

　　上(shang)傳(chuan)簡歷(li)到招聘網(wang)站卻(que)屢(lv)屢(lv)石沉大(da)海，或者(zhe)忍受漫長的(de)(de)流程(cheng)，通過企業官方渠(qu)道求職？這(zhe)可(ke)不(bu)是新一代求職者(zhe)的(de)(de)風格。“主(zhu)動出擊(ji)是90后(hou)求職者(zhe)的(de)(de)普遍特(te)征。”寶(bao)潔(jie)中國區招聘經(jing)理(li)陳彥昆說(shuo)。作為(wei)校園(yuan)招聘大(da)戶，寶(bao)潔(jie)眼前的(de)(de)主(zhu)要課題則是，如何跟上(shang)90后(hou)的(de)(de)節(jie)奏。

　　這是被互聯網和速食文化(hua)浸泡著長大的(de)(de)一(yi)代人，在他們(men)看來，長篇累牘的(de)(de)文字簡(jian)歷(li)很boring（無趣），突出視覺的(de)(de)呈現方式，比如(ru)視頻、圖片(pian)、動漫更容易融入(ru)創意(yi)(yi)，而且創意(yi)(yi)是要不斷求新求變的(de)(de)。

　　“90后(hou)這(zhe)個群體(ti)有(you)很明(ming)顯的(de)特征(zheng)，我(wo)們(men)看到(dao)的(de)三個主要趨勢是(shi)網絡化(hua)、視頻化(hua)和(he)游(you)戲化(hua)。”陳彥昆說，寶(bao)潔通過(guo)每年的(de)校(xiao)園招聘對目標(biao)群體(ti)進行長(chang)期觀(guan)察，近兩年，也就是(shi)90后(hou)開始(shi)進入社(she)會后(hou)，出現了明(ming)顯的(de)“斷代”現象。

　　2011年(nian)9月，即(ji)同年(nian)校招(zhao)開(kai)始的(de)時(shi)候(hou)，寶(bao)潔推出了(le)第一款針對招(zhao)聘的(de)社交媒體視頻(pin)(pin)活動--“給(gei)力(li)播(bo)(bo)”，通過在新浪微博和人人網(wang)等社交網(wang)站發布視頻(pin)(pin)來跟(gen)學生互動，打造雇主形象。在6周時(shi)間內，寶(bao)潔一共發布了(le)20條視頻(pin)(pin)，獲(huo)得了(le)17萬多(duo)的(de)點擊量。年(nian)底進(jin)行面試時(shi)，大多(duo)數(shu)面試者都(dou)會提到給(gei)力(li)播(bo)(bo)的(de)內容。

　　到(dao)現(xian)在(zai)，寶潔(jie)一共(gong)做了(le)三場“給(gei)力播”的(de)活動。最后的(de)定量分析結果顯示，在(zai)不到(dao)兩年的(de)時間里，求職(zhi)者對微博和人人網(wang)等(deng)SNS渠道的(de)使用已經(jing)上升(sheng)到(dao)所(suo)有(you)渠道的(de)第三位(wei)，排在(zai)前面的(de)則是寶潔(jie)官方網(wang)站和應屆生招(zhao)聘網(wang)。現(xian)在(zai)，社(she)交媒(mei)體已經(jing)成為寶潔(jie)推(tui)動招(zhao)聘相(xiang)關活動的(de)主戰場，比如在(zai)今年2月底啟動的(de)“2013寶潔(jie)精英挑戰賽”。

　　由(you)于溝(gou)通和獲取信息的(de)成本大大降(jiang)低，現(xian)在的(de)畢(bi)業生在求(qiu)職時(shi)也變得更(geng)加專(zhuan)業。“包括衣著、談(tan)吐(tu)、邏輯、禮貌和問(wen)問(wen)題的(de)角度等都更(geng)好了(le)”，陳彥昆說，這(zhe)是(shi)她這(zhe)兩年在工作中最(zui)大的(de)體會。

　　怎樣建立自己的圈子？

　　求職者要(yao)(yao)獲得推薦(jian)機會，首先要(yao)(yao)建立自己(ji)的人(ren)脈網絡，重視招聘中(zhong)的“圈子文化(hua)”。多關(guan)注行業(ye)(ye)中(zhong)的各類消(xiao)息和(he)新(xin)聞，了(le)解(jie)行業(ye)(ye)中(zhong)的代表性公司和(he)人(ren)物，在日常工作當中(zhong)建立起人(ren)脈，通過線(xian)(xian)上和(he)線(xian)(xian)下的社交，尤其(qi)和(he)所在行業(ye)(ye)中(zhong)比自己(ji)高一級(ji)別的人(ren)多建立聯系。

　　其次(ci)，要有針(zhen)對性地留(liu)意心(xin)儀企業(ye)的(de)(de)最新消息。主動結識心(xin)儀企業(ye)中的(de)(de)內部人員，關注心(xin)儀企業(ye)的(de)(de)新聞動態(tai)、官(guan)方(fang)微(wei)博等發布的(de)(de)消息，獲得他們的(de)(de)招聘信息，或獲取招聘會的(de)(de)邀(yao)請。

　　同時(shi)，在(zai)所(suo)有必要的(de)(de)招聘渠(qu)道，如(ru)Linkedin、微(wei)博、“三網”（中華英才網、智聯招聘、51Job）、專業性論壇上更新(xin)簡歷，增加自(zi)己(ji)的(de)(de)被識別度(du)。朋友、業務往來的(de)(de)伙伴、工(gong)作中的(de)(de)導師，這些人都會主動(dong)(dong)或被動(dong)(dong)地(di)成為你(ni)的(de)(de)信(xin)(xin)息來源(yuan)，在(zai)一(yi)定級別時(shi)，獵頭也是好的(de)(de)信(xin)(xin)息來源(yuan)。前提是要打開你(ni)自(zi)己(ji)。