為避免“套包”充斥市場情況，北京金色農華種業科技股份有限公司優秀事業合作伙伴落實“快速入戶、高速入戶、超速入戶”戰略。以搶占市場占有率為前提，認同賒銷，種子提前入戶，在技術員的帶領下提前搶占老客戶，以會議營銷方式帶動新客戶，發展新技術員擴建技術員體系，利用技術員帶著員工進行快速入戶。

    為此，公司樹立標桿引領鼓勵帶動，前期技術員打款預訂享受不同提成待遇；員工階段目標量完成激勵，鄉鎮激勵政策，上量再獎勵；聚焦購種早、快區域，晚動區域提高技術員入戶意識，對銷售渠道穩定的技術員全部鋪貨，時刻提醒入戶；及時根據不同市場情況作出調整全面鋪貨。發揮鄉村技術員渠道，找準工作切入點，樹立標桿技術員進行傳播，入戶工作中讓鄉村技術員啟到“領頭雁”作用。  譚春平