中國種子協會第五屆常務理事會第七次會議于2014年9月17日上午在長沙召開。會議由馬淑萍副會長主持。李立秋秘書長就提交會議審議的議案草案和建議逐一作了說明。會議對決議草案和建議逐項進行了討論，并逐一表決。

      會議同意更換會長。梁田庚同志自2010年4月兼任中國種子協會會長以來，領導協會參與了國務院2011年8號文件的起草和貫徹落實，進一步明確了協會在發展中國現代種業中的定位；推進《種子法》的修訂，力爭從法律上確定協會的職能；圍繞農業部種子工作重心，積極發揮協會的作用，不斷提高協會的地位；組織骨干企業的認定，推進企業做大做強；開展企業信用評價，努力構建中國種業信用體系；健全秘書處工作制度，充實工作人員，改善工作條件，不斷提高為會員和行業服務的能力。協會的隊伍不斷壯大，在發展中國現代種業中的作用不斷增強；影響力和凝聚力不斷提升，會員企業的市場份額占全國種業的80%以上；在全國農業界和世界種業界的地位不斷提高。

      梁田庚同志2012年3月調任西藏自治區黨委常委、組織部長，工作十分繁忙。最近他提出辭去會長職務。會議對他提出辭職表示理解和尊重；并希望他繼續關心中國種業發展，及時指導中國種子協會工作。

      會議認為，種業是基礎性、戰略性核心產業，中國種業正處于發展的關鍵時期。為了進一步發揮協會在現代種業發展中的作用，一致建議由農業部有關領導兼任協會會長。

      會議通過了玉米育種成果收益分配指導意見。為鼓勵玉米育種材料和親本創新，加快突破性品種的選育和推廣，保護親本和品種選育人的權益，玉米種業分會2013年在大量調研的基礎上，提出了玉米品種收益由品種的父本所有者、母本所有者和品種育成人分享的建議，并就其分享比例廣泛征求了會員和業內專家的意見，并在今年4月的分會年會上通過了玉米育種成果收益分配比例草案：父本者：母本者：育成人的權益比例定為：3：3：4。即父本和母本各占30%，組配者占40%。

      會議認為，這個分配比例目前在我國是比較合理的。一致同意將此比例作為中國種子協會行業指導意見，供在品種經營權交易時參照，不對品種權交易中各方自行商議權構成影響。

      同時，提倡品種經營權轉讓費以該品種銷售額提成方式支付，一般應是銷售額的6%-10%。

      會議同意蔬菜種子分會第二屆會長候選人的建議。蔬菜種子分會今年底換屆。秘書處在征求蔬菜種子分會現任會長、副會長意見基礎上，提出了蔬菜種子分會下屆會長候選人的建議。會議同意秘書處提出的蔬菜種子分會下屆會長候選人的建議。

      會議同意延期召開五屆四次理事會。會議討論了五屆四次理事會延期的問題。會議考慮到更換會長要召開理事會進行選舉，為減少會議次數，同意秘書處五屆四次理事會延期召開的建議；待新的會長候選人報請有關部門批準后，再召開理事會，報告工作、選舉會長。

      會議同意部分理事的替換。一年來，有6家理事單位因為負責人退休或調動，提出由現負責人替換原負責人出任協會理事或常務理事、副會長。按照協會《章程》規定，會議審議了這些人的情況，一致同意：中國農業發展集團由陳章瑞替換鄭清智出任協會理事、常務理事、副會長；四川國豪種業股份有限公司由李鳳明替換敬甫松出任協會理事、常務理事、副會長；北京德農種業有限公司由魯永明替換呂楠出任協會理事、常務理事、副會長；江蘇大華種業集團有限公司由江玉明替換姜建友出任協會理事、常務理事；湖南桃花源種業有限公司由譚志奇替換王建龍出任理事。

      會議通過新會員入會備案。2013年9月以來，共有64家企業和事業單位自愿申請入會。秘書處分批審議并批準他們入會。按照協會《章程》，秘書處提請會議備案。會議審議了這些單位的簡況，一致通過64家新會員的備案。（秘書處供稿）