作者: 黃賢華

 　　最近，筆者參加了多場人才招聘會，面試了很多剛走出校門的莘莘學子，也有許多參加工作多年的業務代表。在目前國內國際經濟形勢不明朗的條件下，企業和個人都受到多方面的挑戰。如何走向雙贏？我覺得，營銷人的職業生涯規劃，在職場中，起著很重要的作用。
　　所謂職業生涯(ya)設(she)計(ji)，其內(nei)涵(han)就是追求最佳(jia)職業生涯(ya)的過程，根據自身的特點、氣質、性格、愛好等條(tiao)件，不斷修(xiu)正(zheng)坐標，選擇一個(ge)最能發揮(hui)自身長處的環境和(he)位置，最大限度(du)地實現(xian)自身價值。

　　每(mei)個人的職業(ye)發展(zhan)規劃(hua)各不(bu)相同(tong)。筆者認(ren)為(wei)，個人職業(ye)生涯設計主要(yao)分為(wei)四個階段(duan)：

　　1）、對自我和環境的認知(zhi)與(yu)評估(gu)。

　　2）、對(dui)方(fang)向和目標的選擇(ze)與確(que)立。

　　3）、對(dui)步驟和行動的計劃與探索。

　　4）、對效(xiao)果和路徑(jing)的(de)反(fan)饋(kui)與(yu)修正(zheng)。

　　有(you)效的(de)生涯(ya)設(she)計(ji)還(huan)要不(bu)斷地修正(zheng)生涯(ya)坐標，反省策略方案是否(fou)(fou)恰當、行動措施是否(fou)(fou)得(de)力、預(yu)期目的(de)是否(fou)(fou)達(da)到(dao)(dao)，既定(ding)計(ji)劃能否(fou)(fou)適應環境(jing)的(de)改變等。及時做到(dao)(dao)對效果和路(lu)徑的(de)反饋與修正(zheng)是必要的(de)，只有(you)及時調整職(zhi)業(ye)計(ji)劃，將(jiang)個人目標與企業(ye)目標相匹配，這樣才能做到(dao)(dao)無往而不(bu)勝。

　　步驟1：我是誰(shui)？

　　營銷(xiao)人員要(yao)想有效地做(zuo)好(hao)自(zi)己的(de)(de)職業(ye)生涯規劃，自(zi)我(wo)認知是(shi)必須要(yao)做(zuo)的(de)(de)“功課”。自(zi)我(wo)認知核心是(shi)了解(jie)自(zi)己，也就是(shi)要(yao)回答一個問題：我(wo)是(shi)誰？包括自(zi)己對(dui)營銷(xiao)是(shi)否感興趣，具(ju)備(bei)什么樣的(de)(de)氣(qi)質(zhi)，自(zi)身的(de)(de)特長(chang)、學識、技能(neng)、智商、情商、思維方(fang)式、道德標準等，是(shi)否適合從事營銷(xiao)業(ye)務。

　　步驟2：環(huan)境如何(he)？

　　步(bu)驟3：給自(zi)己一片夢想的(de)天空。

　　步驟(zou)4：給自(zi)己找個理由。

　　一個成功的職業(ye)生涯無不從一個成功的目(mu)(mu)標(biao)定(ding)位開始的。依據自己的最(zui)(zui)佳(jia)才能(neng)，最(zui)(zui)優性(xing)格，最(zui)(zui)大(da)興趣(qu)，最(zui)(zui)有利環境等信息，制定(ding)短期、中期、長期目(mu)(mu)標(biao)，是職業(ye)生涯設計的關(guan)鍵。有了方向和目(mu)(mu)標(biao)，就有了做事的理由，往(wang)往(wang)追求目(mu)(mu)標(biao)的動機比目(mu)(mu)標(biao)本身更能(neng)激勵(li)我(wo)們。

　　步驟5：為(wei)自己的(de)夢(meng)想插(cha)上(shang)翅(chi)膀(bang)。

　　“不謀萬事(shi)者，不足(zu)謀一時；不謀全局者，不足(zu)謀一域。”生涯策(ce)略(lve)(lve)是落實目標的(de)具體措施，是確保目標實現(xian)的(de)必要(yao)手段，策(ce)略(lve)(lve)本身應該是戰術性(xing)和戰略(lve)(lve)性(xing)的(de)統(tong)一體。