| 瀏覽次數：793 遼寧鐵研種業科技有限公司招聘啟示 | |||
| 行業 | 銷售 | 職位 | 銷售 |
| 招聘部門 | 省級經理、區域經理 | 招聘人數 | 若干 |
| 工作地區 | 遼寧 | 工作性質 | 全職 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 大專 | 工作經驗 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以內 | 待遇水平 | 面議 |
| 更新日期 | 2023-02-16 | 有效期至 | 長期有效 |
| 職位描述 | |||
一、公司簡介
遼寧鐵研種業科技有限公司座落于素有“小品之鄉”和“遼北糧倉”美譽的“較大城市”――鐵嶺。公司依托兩大股東：安徽荃銀高科雄厚的資金實力和鐵嶺市農業科學院強大的科研實力成為鐵研騰飛的發展動力。多年來，鐵研種業始終堅持科研為王的發展理念，致力于玉米品種的選育和推廣。20年來累計推廣玉米品種53 個。公司營銷網絡覆蓋18個省、自治區、直轄市。近兩年來共審定國審品種8個，省審品種5個，2023年即將通過國審品種5個，省審品種5個，還有20余個新組合正在參加國家級和省級審定試驗。鐵研搭臺，品種唱戲，招兵買馬，共創輝煌。 二、招聘崗位
遼寧、吉林、黑龍江、內蒙 省級經理各一名
東華北、黃淮海、西北地區 區域經理若干名
三、要求及待遇
（一）省級經理崗位職責要求：
1、進行市場調研分析和市場信息的收集；做好營銷渠道建設和客戶管理工作；擬定并實施本區域內的營銷方案并完成銷售目標；
2、年齡40歲以下，大專以上學歷，農學或市場營銷相關專業畢業， 5年以上農業銷售相關行業工作經驗者優先；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的職業道德和團隊合作精神；
4、能夠承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
（二）省級經理薪資標準：
底薪+績效+獎金+分紅
年薪可達20萬+，上不封頂
（三）區域經理崗位職責要求：
1、負責銷售渠道建設，完善銷售網絡，落實營銷推廣活動和銷售任務。
2、年齡40歲以下，大專以上學歷， 2年以上農業相關行業銷售工作經驗者優先；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
4、能夠適應經常性出差的工作要求。
（四）區域經理薪資標準：
底薪+績效+獎金+分紅
年薪可達10萬+，上不封頂
四、福利待遇
五險一金+免費午餐+周末雙休+出差補助+用車補助+培訓晉級
五、聯系方式
白總：13841077280
周總：15041042223 |
|||
