在我之前的文章《最令人厭惡的十種工作》中，有些意料之外的職業入圍。在這篇《十大最幸福職業》中也有些讓人想不到的地方，本文數據來自芝加哥大學國家研究組織（National Organization）的一份綜合社會調查（General Social Survey）。

　　1.神職人員：據調查報告指出，最遠離世俗的人最幸福。

　　2.消防員：80%的消防員對自己的工作“非常滿意”，其工作性質是幫助他人。

　　3.理療師：顯然，社交互動以及幫助他人使之成為最幸福的職業之一。

　　4.作者：對大多數作者而言，收入低得離譜，甚至根本沒有收入；但是，按照自己的意愿寫作顯然令人快樂。

　　5.特殊教育教師：如果你不在乎金錢，那么特殊教育教師可能是一個幸福的職業。該職業平均年薪稍低于5萬美元。

　　6.教師：雖然當前教育經費和教師條件的問題突出，但教師普遍對自己的工作感到滿意。這一職業仍繼續吸引著年輕的理想主義者，雖然50%的新教師都會在五年內離開這一職業。

　　7.藝術家：雕塑家和畫家的工作滿意度很高，雖然靠之謀生很難。

　　8.心理學家：心理學家也許能解決別人的問題，也可能解決不了；但是，他們似乎成功地解決了自己的問題。

　　9.金融服務銷售代表：65%的金融服務銷售代表對其工作感到滿意。這可能是因為，一些銷售代表的平均年收入超過9萬美元，且一周工作40小時，辦公環境舒適。

　　10.操作工程師：他們的工作就是擺弄巨型玩具，如推土機、前端式裝載機、挖掘機、鏟運機、平地機、鏟車、起重機、大型水泵，以及空氣壓縮機，可好玩了。該職位供大于求，工程師們表示自己很快樂。

　　將上述職業與十大最令人厭惡的職業相比，挺有意思；后者基本上收入和社會地位都更高。在十大最討厭的職業中，引人注目的地方在于，這些層次相對較高的人被禁錮在官僚機構之中。他們在自己的工作中看不到意義。他們的雇主機構不知道向哪個方向發展，自然而然，職工們也不知道該怎么辦。

　　1.信息技術主管

　　2.銷售和營銷主管

　　3.產品經理

　　4.高級網絡開發者

　　5.技術專員

　　6.電子技師

　　7.法官助理

　　8.技術支持人員

　　9.數控機械師

　　10.市場經理

　　生活的意義

　　為什么這些收入和社會地位更高的職業催生幸福感的可能性更小呢？托德·梅（ToddMay）在《紐約時報》中寫道，“在某種意義上，有意義的生活必須讓人覺得值得。生活在其中的人必須為之所吸引。投身于慈善事業的生活通常會被認為是有價值的，值得尊敬，如為窮人提供溫飽的生活，或照顧病患；但是參與其中的人并不一定認為它有意義。當然，有意義的生活必須是值得的。玩小游戲的生活不可能升華成為有意義的人生，無論那些游戲多么令人心驚肉跳。

　　這就是最幸福的職業和最討厭的職業之間的根本差異。前者令人感到值得，后者令人覺得沒有意義。職業再設計和更為清晰的職業道路，無法解決最令人厭惡的那些職業所蘊含的問題。反之，機構必須進行根本性的變革，以一種截然不同的方式進行管理，重視通過不斷創新取悅客戶，并采取一切能夠實現這種變革的措施。這樣做的企業，如亞馬遜、蘋果公司和Salesforce.com，收獲了滿意的顧客、激增的利潤和認為工作有意義的員工。

　　史蒂夫·丹寧（Steve Denning）的最新著作：《領導者的全新管理指南：重塑21世紀職場》（The Leader’s Guide to Radical Management: Reinventing the Workplace For the 21st Century）（巴斯出版社2010年出版）。